社員インタビュー（J.T）

職場での”コミュニケーション”を大切にしています。
私は現在、20名所属している班の班長として働いています。
やりにくい作業がないか、困ったことがないか等班員の相談にのって、ともに改善を行ったりしています。
日々の仕事の中で、班員への声掛けやあいさつを大事にしています。あいさつを交わすことで、その日の班員の体調がわかることもあります。
仕事は大変なことも多いですが、大変な時こそ声を掛け合い、感謝の気持ち「ありがとう」を言葉にして伝えることを大事にしています。

班員からやりにくい作業の相談を受けて、ともに改善していくことにやりがいを感じています。
改善をすることはもともと得意でしたが、住友電工グループが行っている研修、GKP（現場改善プロ・実践道場）を3カ月間、住友電工(株)横浜製作所で受け、その気持ちがさらに強くなりました。
この研修は、工場の管理監督や改善推進のキーパーソン育成を目指す実践型研修で、この研修で得た経験や知識を職場で共有し、働きやすい職場にしていきたいと考えています。

職場のメンバーは前向きで明るい人が多いです。
鉄粉を固めて成形し、焼結するという当社の製品は、技術的にも難しく、大変なところもありますが、モノづくりが好きな人が多いなあという印象をもっています。
職場環境としては、工場なので、夏は暑いですが暑さ対策に気を配りながら、安全第一で声掛けを行っています。
自分の職場がより安全でより快適になるように、自分の子供が働きたいと思える職場にしていきたいと思っています。